Sé que estoy jugando con fuego al escribir esto y me voy ha llevar más de una reprimenda pero, ¿si cuando sube el nivel de vida pedimos aumentos de sueldo por encima de la inflacción (del IPC), no deberíamos pedir que nos bajen el sueldo si, como parece, vamos a llegar a una situación de deflacción (IPC negativo)?.

No sé porqué pero me parece que no se escucharán muchas voces pidiendo que bajen los sueldos para que, de esa manera, sin que los trabajadores pierdan poder adquisitivo, las empresas tengan un menor coste operativo y de esa manera haya menos riesgo de destrucción de empleo.

Eso sí, lo “bonito” de la economía es que siempre se puede buscar segundas lecturas a cualquier situación. Es decir, en este caso se podría decir que es bueno que los sueldos suban por encima del IPC para que las familias tengan más dinero para gastar y, de esa manera, se reactive el consumo.

Vamos, que, suba o baje el nivel de vida, me parece que no nos vamos a encontrar nunca a nadie que pida que le bajen el sueldo a excepción de aquellos casos en los que es evidente que sin una bajada del mismo se producirían despidos.

¡Pero si los pisos están bajando!. ¡Si las hipotecas cada vez son más baratas gracias a la bajada del Euribor!. ¿Para qué queremos tanto dinero?.

¡Que nos bajen el sueldo!

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